工伤停工留薪期工资按月发放吗

工伤停工留薪期工资应按月发放。依据《工伤保险条例》,停工留薪期内,用人单位需按月支付原工资福利待遇。若不及时发放,将影响员工权益,甚至引发劳动纠纷。
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工伤停工留薪期工资常见处理方式是按月发放。选择处理方式时,应确保符合《工伤保险条例》规定,按时足额支付,避免违法风险。特殊情况需延长支付期,应依法申请。
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工伤停工留薪期工资按月发。具体操作:1. 用人单位根据工伤认定,按月支付原工资福利待遇;2. 停工留薪期一般不超过12个月,特殊可延长,但需依法申请;3. 确保按时支付,避免劳动纠纷。
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