吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 07/03

    25

    股东可以把股权和债务转让吗?

    股东可以转让股权及伴随的债权债务。但依据《公司法》等规定,部分责任如公司资本充实责任不可转让。若不及时处理转让事宜,可能导致股权纠纷,影响公司运营及股东权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 股东转让股权及债务的常见方式是通过协议转让。选择时应确保协议内容明确,包括债权债务的转让条款,并遵循相关法律法规,必要时可咨询专业律师以确保合法性。

  • 07/03

    25

    53岁被公司要求买社保,买吗?

    53岁被要求买社保,建议购买以享受社保福利。分析:根据劳动法,用人单位有义务为员工缴纳社保。社保包括养老保险、医疗保险等,对保障员工权益非常重要。即使已接近退休年龄,购买社保仍能在退休后享受相应待遇。提醒:若公司强制要求购买而拒绝执行,或以此为由克扣工资,表明问题严重,应及时咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角度看,购买社保是员工的权益也是义务。处理方式主要有两种:一是接受公司要求,按规定缴纳社

  • 07/03

    25

    留学生档案自持怎么办

    留学生档案自持需尽快托管至合法机构,避免法律风险。分析:留学生档案自持存在法律风险,因为个人不具备档案管理权限,可能导致档案丢失、篡改或无效。根据档案管理规定,档案应由具有档案管理资质的单位或机构进行保管。若档案自持时间过长,可能影响未来就业、职称评定、社保办理等事务。提醒:若档案已自持多年,或出现破损、遗失等情况,表明问题已比较严重,应及时寻求专业档案托管机构的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1. 若选

  • 07/03

    25

    55岁没交过社保还能补交吗

    55岁未交过社保,一般可补交,但具体政策因地而异。分析:从法律角度看,社保缴纳是公民的权利也是义务,但关于补交的规定各地有所不同。通常情况下,达到退休年龄前,符合一定条件的人员可以申请补交社保,以享受相应的社保待遇。然而,补交的具体年限、金额及手续可能因地区和政策而异。提醒:若当地社保部门明确拒绝补交申请,或补交后无法享受预期的社保待遇,表明问题比较严重,应及时寻求专业法律顾问的进一步帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫

  • 07/03

    25

    线上行政复议申请流程在哪里办理

    线上行政复议申请可通过政府官网或指定平台办理。依据《行政复议法》,申请人需在知道行政行为起60日内提出申请,超期可能影响权益维护。未及时处理,合法权益可能无法得到保障,造成不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 线上行政复议申请方式有书面和口头两种。选择方式时,应考虑个人情况和复议机关要求。书面申请需准备详细材料,口头申请则需到复议机关当面陈述。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,

  • 07/03

    25

    申请失业补助金时,单位需要开具哪些证明材料?

    申请失业补助金,单位需开具终止或解除劳动关系证明。分析:根据相关法律,申请失业补助金时,单位应提供能证明与员工终止或解除劳动关系的文件,这是确认失业状态的关键证据。此类证明应详细载明终止或解除劳动关系的时间、原因等,以便审核是否符合领取失业补助金的条件。提醒:若单位拒绝开具或拖延开具相关证明,影响你申请失业补助金,问题便较为严重,应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角度看

  • 07/03

    25

    别人丢荒的土地我重新开垦了十几年,使用权应该如何划分?

    开垦者一般享有使用权。开垦荒地使用权依据《土地管理法》等相关法律归开垦者,但若不及时确权,可能面临使用权纠纷。长期不确权,可能导致使用权不清晰,引发后续争议,甚至失去使用权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商、确权或诉讼。可与集体组织协商明确使用权,或通过政府确权,也可在争议时提起诉讼。选择方式时,应考虑效率与公正,协商不成时,建议及时确权或寻求法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(

  • 07/03

    25

    宿舍造谣录音违法吗

    宿舍造谣录音违法,应依法追究责任。依据《治安管理处罚法》等,造谣侵犯名誉权,严重者或构成诽谤罪,不及时处理可能导致受害人社会评价降低,精神受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 宿舍造谣录音的常见处理方式有报警、起诉或和解。若情节严重,建议报警并起诉;若情节较轻,可考虑与对方和解,要求删除录音并道歉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 宿舍造谣录音违法。处理方式:1

  • 07/03

    25

    远程控制查看对方的微信聊天记录?

    远程控制查看他人微信聊天记录涉嫌违法。分析:未经允许查看他人微信聊天记录侵犯了对方的隐私权。根据《民法典》等相关法律,隐私权受法律保护,任何组织或个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。这种行为可能导致法律纠纷和民事赔偿。提醒:若对方发现并采取法律手段,或聊天记录涉及敏感信息导致严重后果,表明问题已非常严重,应及时寻求律师帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角度看,远程控制查看他人微

  • 07/03

    25

    单位补交社保怎么补缴个人部分

    单位补交社保,个人部分需个人承担。依据《社会保险法》,单位漏缴可补缴,个人名义则无法补缴。不及时处理可能导致社保权益受损,影响退休待遇等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 单位补交社保个人部分,常见处理为个人承担补缴费用。选择方式需根据单位漏缴原因及材料准备情况,如单位原因则按流程准备材料申请补缴。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 单位补交社保个人部分需个人承担。

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