工厂解雇我该怎么办呢

工厂解雇你需按法律程序处理。依据《劳动合同法》，用人单位解雇需通知员工、解释原因，并办理离职手续。不及时处理可能导致你的合法权益受损，如无法领取失业金等。
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工厂解雇应对如下：1. 收到解雇通知后，要求工厂出具书面解雇证明，并明确解雇原因；2. 与工厂协商补偿金、离职手续等；3. 若协商无果，准备证据向劳动仲裁委申请仲裁，依据《劳动合同法》维权。
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工厂解雇你，常见处理方式为协商或仲裁。可先与工厂协商补偿事宜；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。