被偷三千元可以立案。根据《治安管理处罚法》和《刑法》，治安案件立案最低300元，刑事案件2000元，您的情况已达到刑事案件立案标准。若不及时处理，可能导致证据丢失，影响案件侦破及追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

合同纠纷金额不大也可咨询，我们专业解答。《合同法》等相关法律规定了合同纠纷的处理方式，不及时处理可能导致权益受损，如错过诉讼时效等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

医保卡里的钱突然没了，应立即查询并了解原因。分析：从法律角度看，医保卡资金属于个人财产，受法律保护。医保卡通常包含个人账户和统筹账户，资金消失可能涉及未按时缴费、医保机构未划转、查询账户错误、系统升级或.

领取失业救济金期间可从事临时性、季节性或非全日制工作。分析：从法律角度看，失业人员在领取失业保险金期间，可以从事一些灵活性较高的工作，如临时性、季节性或非全日制工作，这些通常不会影响失业保险金的领取。但.

抚养权可变更，需满足条件。依据《民法典》规定，若与子女共同生活方患重病、伤残或不尽抚养义务等，可要求变更抚养权。不及时处理可能导致子女生活、教育受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

应核实后决定是否退还。若确实重复领取，需依法退还。《民法典》规定，造成死亡的应赔偿丧葬费，重复领取可能构成不当得利，需承担法律责任，可能影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

腱鞘炎术后手肿需及时就医。依据《医疗事故处理条例》，需专业医生诊断肿胀原因，避免误诊导致病情恶化，如关节功能受损等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

汽车是否算作闯红灯需看具体情况。依据《道路交通安全法》，闯红灯指红灯亮起时越过停止线并继续行驶。若红灯前已过线，则不算闯红灯。否则，可能面临罚款、扣分等处罚，严重时甚至引发交通事故。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

需依法处理耕地建房。依据《土地管理法》，未经批准不得擅自改变土地用途。耕地建房属违法行为，若不及时处理，将导致土地资源浪费，破坏耕地保护制度，面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

责任判定需综合考虑打架起因、双方受伤程度等。不一定先动手或喝酒就负主责。若构成轻伤以上，涉嫌故意伤害罪，需承担刑事责任。《刑法》有相关规定。未及时处理可能导致事态恶化，面临更严厉惩罚。 ✫✫✫✫✫有法律问.

高考报名户籍地址填错，应立即联系当地教育局或公安户籍部门更正。分析：高考报名户籍地址填错可能会影响到高考报名、录取、学籍管理等环节。根据《中华人民共和国户口登记条例》，户口登记工作由各级公安机关主管，因.

入院记录受伤原因写错，可找医院更正。依据《病历书写基本规范》，病历应真实准确，写错可能影响工伤认定等。不及时更正可能导致合法权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

可以起诉，但仅凭转账记录难以证明借贷关系。《民事诉讼法》规定，当事人需提供足够证据支持主张。若证据不足，可能导致败诉，损失诉讼费和时间。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

独生子女政策规定涉及奖励、扶助等多方面。分析说明：独生子女政策规定，获得《独生子女父母光荣证》的夫妻可享受相关奖励扶助，并在老年人福利、养老服务等方面获得优先和照顾。这些奖励扶助包括独生子女父母奖励费、.

国庆不放假不违法，但应支付三倍工资。依据《劳动法》，国庆加班需付三倍报酬，不支付则违法。长期不支付可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

学生换医保卡参保地可通过线上或线下方式办理。分析：从法律角度看，学生变更医保卡参保地需遵循当地医保政策和操作流程。学生可通过网上服务平台如支付宝、微信等变更参保地，或前往当地医保经办机构办理线下变更手续.

需继续检查。九天前的检查不能确保现在状况，需根据伤情变化决定是否复检。依据《道路交通事故处理程序规定》，复核申请有时限。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

工伤认定需劳动合同、身份证、医疗诊断书等多份材料。依据《工伤保险条例》，缺少必要材料可能导致工伤认定申请不被受理，进而影响工伤赔偿权益。请务必准备齐全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

针对您提出的问题，如果用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护，劳动者在解除合同时需注意：首先，应确保已尝试与用人单位沟通解决此问题，若无法解决，则可根据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同。在解除.

前面的5年社保是否可以补交需咨询当地社保局，并视政策而定。依据《社会保险法》，养老保险可补缴，但其他如失业、医疗等保险在劳动关系终止后不可补缴。若不及时处理，可能影响您的退休待遇及社保相关权益。 ✫✫✫✫✫.