某某十个月未支付薪水，我该如何处理？

公司十个月未支付薪水，您应依法维权。根据《劳动法》规定，公司需按时支付工资，拖欠工资属违法行为。长期不处理可能导致权益受损，建议及时采取行动。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理公司拖欠薪水问题，常见方式有投诉、仲裁、起诉。可先向劳动监察大队投诉，快速有效；若不满意，再提起劳动仲裁；仍无法解决，则向法院起诉，确保权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司欠薪十个月，应这样处理：1.收集证据，如劳动合同、工资单等；2.向劳动监察大队投诉，提交证据；3.若投诉无果，申请劳动仲裁，由仲裁委裁决；4.仲裁不服，向法院起诉，依法追讨欠薪。