有些人考上国家事业编后把自己的年龄变小了好

是的，考上国家事业编后把年龄改小是违法的。分析说明：从法律角度来看，公职人员随意修改年龄属于弄虚作假的行为。这种行为不仅违背了诚信原则，还可能对公职人员的选拔和任用造成不公平的影响。根据相关法律法规，篡改个人档案资料的公职人员将受到相应的纪律处分，包括警告、记过、降职甚至开除等。提醒：如果发现身边有人存在类似行为，且情节严重，如涉及伪造公文、证件等，应及时向有关部门举报，并寻求专业人士的进一步处理。
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处理方式：从法律角度来看，对于公职人员篡改年龄的处理方式主要包括纪律处分和法律责任追究。纪律处分通常由所在单位或上级主管部门根据相关规定进行，而法律责任追究则可能涉及刑事或民事责任。选择处理方式时，应综合考虑行为的性质、情节以及可能造成的后果。对于轻微违规行为，可以采取批评教育、责令改正等措施；对于严重违规行为，则应依法依规进行严肃处理。
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具体操作：1.**轻微情况**：如果公职人员只是因疏忽或误解而错误地修改了年龄，且未造成严重后果，所在单位可以给予批评教育，并责令其立即改正。同时，应加强档案管理，防止类似情况再次发生。2.**一般情况**：对于故意篡改年龄但情节尚不构成犯罪的公职人员，应依据《行政机关公务员处分条例》等相关规定给予纪律处分。处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职等，具体选择应根据行为的严重程度和造成的后果来确定。3.**严重情况**：如果公职人员篡改年龄的行为构成犯罪，如伪造公文、证件等，则应依法追究刑事责任。此外，还可能面临民事责任，如赔偿因篡改年龄而给单位或他人造成的损失。在这种情况下，应及时向司法机关报案，并积极配合调查取证工作。在处理此类问题时，应确保程序合法、证据确凿、定性准确、处理恰当，以维护公职人员的形象和公信力。