想了解，合同到期公司忘记续签离职有补偿吗?
杭州滨江法律咨询
2025-03-29
合同到期公司忘签，离职有补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未续签应支付经济补偿，按工作年限每满一年付一月工资。未及时补偿可能导致法律纠纷及额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期忘签有补偿。操作如下：1. 与公司协商，要求按工作年限支付经济补偿；2. 若公司同意续签，签订新合同；3. 若不同意续签或补偿，可申请劳动仲裁；4. 保留证据，如合同、工资单等，以备不时之需。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期未续签，常见处理是协商补偿并续签或解除劳动关系。若公司愿维持或提高条件续签而劳动者拒绝，则无补偿。选择需根据双方意愿和实际情况决定。
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