仅凭工资流水帐，能否成功起诉公司未买社保？

仅凭工资流水帐不能直接起诉公司未买社保。根据《劳动法》和《社会保险法》，社保争议需先申请劳动仲裁。未经劳动仲裁直接起诉，法院可能不予受理。若公司未买社保且未及时处理，可能影响员工社保权益及退休待遇。
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不能仅凭工资流水起诉。处理方式：1.收集证据，包括工资流水、劳动合同等；2.向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；3.如仲裁结果不利，依法向法院提起诉讼，继续维权。每一步都需确保材料齐全，遵循法定程序。
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处理公司未买社保的常见方式是申请劳动仲裁或诉讼。应先向劳动仲裁委员会申请仲裁，如对仲裁结果不满，再依法提起诉讼。劳动仲裁是前置程序，未经仲裁直接诉讼可能不被受理。