提前辞职,公司能否以自离为由不发工资?

公司不能以自离为由不发工资。依据《劳动法》,劳动者提供劳动即应获得报酬。如公司拒发工资,可能面临法律诉讼及赔偿。
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常见处理方式为协商、投诉或仲裁。应先与公司协商,协商不成可向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁来维权。
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公司应发工资。操作如下:1.与公司协商,要求支付应得工资;2.若协商无果,向劳动监察大队投诉,提交相关证据;3.如仍无法解决,申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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