公司以年龄为由不续签，我能获得什么赔偿？
杭州滨江法律咨询
2025-04-15
合同期满公司不续签可要求赔偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿，未及时处理可能导致权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与公司协商，协商不成再向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签可索赔。操作：1.收集工作证据，如合同、工资单；2.与公司协商赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据；4.等待裁决，获取赔偿。
上一篇：欠钱八年不还如何起诉
下一篇：暂无 了