举报工地不发工资电话

您在举报工地不发工资后，当地劳动保障部门或劳动监察部门会依据《劳动保障监察条例》第十一条、第十二条等规定，对您的举报进行调查核实。他们会检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况，并对发现的违法行为依法作出处理，包括责令改正、行政处罚等，以保障您的合法权益。法律依据为《劳动保障监察条例》的相关规定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
若举报后工地仍不发工资，您可采取以下措施：一是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，依据《劳动争议调解仲裁法》维权；二是若仲裁裁决未满足需求，可向法院提起诉讼，依据《民事诉讼法》进一步主张权利；三是考虑向工会、法律援助机构等寻求帮助，通过更多渠道推动问题解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度看，举报不发工资的行为对于维护劳动者合法权益、促进社会稳定具有重要意义。它有助于揭露和打击违法行为，促使用人单位遵守劳动法律法规，保障劳动者获得应得报酬的权利，同时也是构建和谐社会劳动关系的重要一环。