三年未签劳动合同，能否申请劳动仲裁获得11个月
杭州滨江法律咨询
2025-03-14
可以申请劳动仲裁要求11个月的双倍工资赔偿。根据《劳动合同法》，用人单位未签劳动合同超过一个月需支付双倍工资，您的情况符合此规定。若不及时申请，可能错过仲裁时效，丧失法律权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁。具体操作：1.准备证据，如工资单、工作记录等；2.提交书面仲裁申请至劳动仲裁委员会；3.等待受理和开庭；4.参加庭审，陈述主张并提供证据；5.等待裁决结果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式为申请劳动仲裁或协商。申请劳动仲裁前，可先尝试与用人单位协商，协商不成再提起劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑效率和成本。
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