我是一名工伤受害人,我不知道劳动能力鉴定后

工伤期间工资按原工资标准支付。依据《工伤保险条例》,工资计算需根据工作月数确定月平均工资。若不及时处理,可能导致工资计算不准确,影响您的合法权益。
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工伤工资按原标准。操作如下:首先,确认工作月数;其次,根据月数计算月平均工资;最后,按此标准支付工伤期间工资。若工作未满1月,按合同约定月工资支付。
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处理工伤工资问题,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与单位协商,协商不成可申请调解或仲裁,必要时提起诉讼。
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